Settore dell’Infrastruttura di rete

Aumento salariale per i dipendenti delle reti infrastrutturali 2023

Le parti sociali del settore delle infrastrutture di rete hanno concordato le misure salariali per il 2023. 

Le due associazioni dei datori di lavoro, l'Associazione svizzera per l'infrastruttura di rete (SNiv) et l'Associazione delle imprese di installazione di linee aeree e cavi (AILC), e il sindacato syndicom hanno concordato i seguenti miglioramenti nelle trattative salariali:

• Aumento del salario minimo fino a CHF 220.00 al mese (secondo la categoria); vedere il documento nel margine destro.
• Creazione di una nuova categoria salariale al livello 2.1 "Personale non qualificato con funzione di caposquadra".
• Un aumento generale dei salari di CHF 140.00 (13 mensilità).
• Aumento (individuale) della massa salariale assoggettata di almeno 2,8%, che comprende l'aumento generale dei salari. 

Tutte le aziende associate devono attuare le misure concordate entro il 01.01.2023.

Tutti i fornitori di servizi del settore operanti in Svizzera saranno obbligati ad applicare queste misure salariali, per cui verrà presentata al Consiglio federale una richiesta di dichiarazione d'obbligatorietà generale di carattere vincolante (DOG) delle stesse.

I datori di lavoro che non sono membri di un'associazione di datori di lavoro contraente che concedono ai propri dipendenti un aumento salariale tra il 1° gennaio 2023 e l’entrata in vigore della DOG (ancora in sospeso) possono dedurlo dall’aumento salariale che sarà concesso della DOG.

L'ufficio della Commissione Paritetica (UCP) informerà per iscritto le aziende non affiliate e quelle volontariamente affiliate la data di entrata in vigore della DOG per quanto riguarda le misure salariali descritte.

Benvenuti all’organo di applicazione della commissione paritetica del settore dell’infrastruttura di rete.

Dal 1° luglio 2016 in Svizzera già valeva il contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore dell'infrastruttua di rete per le ditte di infrastruttura di rete aderenti alle due associazioni professionali (AILC, SNiv). Dal 1° ottobre 2018 il Consiglio federale ora ha conferito a questo CCL anche l’obbligatorietà generale, il che significa che le disposizioni del CCL, dichiarate di obbligatorietà generale, dal 1° ottobre 2018 varranno per la totalità delle imprese, iscritte o no all’AILC o SNiv, se le loro prestazioni risultano assoggettate al campo d’applicazione.

Le disposizioni CCL che hanno ottenuto l’obbligatorietà generale valgono anche per tutti i lavoratori temporanei e per i dimoranti temporanei dall’estero che vengono impiegati presso aziende assoggettate. Le aziende con sede all’estero, che fanno svolgere in Svizzera da loro dipendenti (distaccati) attività che ricadono nel campo di applicazione, devono anch’esse rispettare le disposizioni della dichiarazione di obbligatorietà generale e annunciare regolarmente entro i termini stabiliti gli impieghi programmati attraverso i siti web appositi della Confederazione.

A nome della commissione paritetica (CP) l’organo di applicazione è responsabile per

• il controllo delle disposizioni CCL,
• il sanzionamento delle violazioni,
• l’incasso e il rimborso dei contributi CCL,
• domande sul CCL / sulla DOG
• e il pagamento dei contributi al perfezionamento.

Nel consiglio di amministrazione della commissione paritetica del settore dell’infrastruttura di rete le parti contraenti CCL – le due associazioni padronali AILC e SNiv e l' associazionedei lavoratori syndicom – sono rappresentate dalle seguenti persone:

• Daniel Hügli (presidente CP, sindacato syndicom)
• Martin Roth (Vice-presidente, associazione padronale AILC)
• Teresa Dos Santos Lima-Matteo (rappresentanza dei lavoratori, sindacato syndicom)
• Daniel Binzegger (associazione padronale SNiv)
• Michael Eichenberger (associazione padronale AILC)
• Heiner Oberer (associazione padronale SNiv)

In conformità al CCL, agli statuti CP e al principio di parità, i quattro rappresentanti dei datori di lavoro hanno insieme gli stessi voti dei due rappresentanti dei lavoratori.

L’organo di applicazione della commissione paritetica del settore dell’infrastruttura di rete è organizzato in maniera neutrale e indipendente rispetto all’associazione della commissione paritetica.

L’organo di applicazione è a vostra gentile disposizione in caso di domande.